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合肥百大集團考核組蒞臨宿州百大開展年終考核督導

發布日期:2019-12-6 瀏覽次數:143

2019123日,合肥百大集團公司黨委委員、工會主席裴文娟、集團公司副總經理周福江一行蒞臨宿州百大,對宿州百大公司進行年終考核督導。

裴主席和周總等集團考核組領導在宿州百大總經理孫俊和班子成員的陪同下,首先考察了宿州百大農產品批發市場,孫總向集團領導詳細介紹了水果、蔬菜、糧油、干調和水產凍品、熟食肉類品種的交易情況,并陪同察看了已建成運營的副食品市場,重點介紹了冷庫規劃建設進度。隨后,集團考核組對公司班子成員和中層管理人員進行了民主測評,集團相關部室對宿州百大各部室的工作開展情況進行了對口檢查。最后,宿州百大公司總經理孫俊向考核組匯報了2019年公司各項經濟指標完成情況和重點工作開展情況,分析了存在的困難、問題并提出了下一步的解決措施,并就2020年工作計劃作了詳細匯報。考核組對宿州百大2019年工作進度和工作亮點給予充分肯定,同時針對檢查中發現的問題提出了意見和建議。

在聽取孫總的匯報和集團各部室對宿州百大的意見和建議后,裴主席指出:宿州百大公司在外部市場競爭不斷加劇的情況下,各項經濟指標均超預算完成是難能可貴的,同時宿百不斷完善各項內控管理制度,強化黨群建設,經營業績不斷穩步提升,集團公司對宿州公司的各項工作給予充分肯定。裴總強調:2019年即將順利收官,2020年宿州百大公司要密切關注周邊市場形勢的變化,深入了解競爭對手動態,結合公司和市場客戶的經營需求,及時調整經營模式,增強客戶粘性,擴大銷售渠道,提升市場份額,繼續大力推行“分片包干責任到人”制度,強化倉位考核力度,優化商戶結構,進一步提升市場交易額、交易量,不斷增強企業競爭力;希望公司在今后的發展中,積極創新思路,加強開拓創新力度,積極探索與集團下屬企業合家福、合家康聯動模式,發展宿州特色商品供應。帶領廣大商戶,持續轉型升級,不斷鞏固和提升市場地位,增強發展動能,為集團公司轉型升級做出更大貢獻!

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